• Разработка программы для обучения персонала компании, занятого в продажах.

• Дистанционное и очное обучение продавцов-консультантов или промоутеров по утвержденной программе.

• Проведение контрольных тестирований и опросов для определения уровня знаний и умений продавцов-консультантов техники, косметики, продуктов и других товаров.

• Разработка и внедрение системы мотивации, ориентированной на конечные продажи.

• Повышение квалификации персонала, занятого в продажах услуг или продукции компании.

• Увеличение объема продаж товаров или услуг.

• Повышение лояльности сотрудников к компании.

• Старт-апов

• Без отдела обучения торгового персонала

• Реализующих высокомаржинальную продукцию/услугу в характеристиках которой покупателю сложно разобраться самому